Кадровый голод медицины удовлетворят из средств ОМС
29.07.2022
Станции скорой помощи, роддома, многопрофильные и специализированные медцентры, а также ряд других медучреждений приказом Минздрава теперь имеют право платить зарплату своим новым сотрудникам из средств нормированного страхового запаса (НСЗ) фонда Обязательного медицинского страхования (ОМС).
Как пояснили в управлении экономического развития и нормативного регулирования Профсоюза, ранее эти целевые средства шли лишь на зарплату первичного звена здравоохранения. Это не давало маневра в решении кадровых проблем отрасли. Теперь ситуация изменилась — деньги НСЗ фонда позволят медучреждениям нанимать тех специалистов, которых им не хватает.
Потребность в конкретных медицинских специальностях учреждения будут вычислять по специальной правительственной методике, которая будет разработана на основе статистики миграции кадров в здравоохранении.
Станции скорой помощи, роддома, многопрофильные и специализированные медцентры, а также ряд других медучреждений приказом Минздрава теперь имеют право платить зарплату своим новым сотрудникам из средств нормированного страхового запаса (НСЗ) фонда Обязательного медицинского страхования (ОМС).
Как пояснили в управлении экономического развития и нормативного регулирования Профсоюза, ранее эти целевые средства шли лишь на зарплату первичного звена здравоохранения. Это не давало маневра в решении кадровых проблем отрасли. Теперь ситуация изменилась — деньги НСЗ фонда позволят медучреждениям нанимать тех специалистов, которых им не хватает.
Потребность в конкретных медицинских специальностях учреждения будут вычислять по специальной правительственной методике, которая будет разработана на основе статистики миграции кадров в здравоохранении.