Профсоюз добился сохранения права медицинских работников на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за стаж работы

12.12.2016
Ранее Профсоюз уже сообщал о предложениях по отмене нормативных правовых актов Союза ССР и РСФСР и нормативных правовых актов органов исполнительной власти Союза ССР и РСФСР, устанавливающих отдельные гарантии и компенсации работникам здравоохранения. В результате активной и аргументированной позиции Профсоюза удалось добиться исключения этих нормативных правовых актов из перечня нормативных правовых актов, подлежащих отмене и включить их в перечень актов подлежащих инкорпорации в действующее законодательство.

Напомним, что Минтрудом России предлагалось признать недействующими Постановления Совмина РСФСР, Совмина СССР от 22.09.1977 №870 "О мерах по дальнейшему улучшению народного здравоохранения" (с изм. и доп., внесенными Постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР от 09.10.1981 №981 - СП СССР, 1981, №29, ст. 171), ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 16.10.1986 №1240 "О повышении заработной платы работников здравоохранения и социального обеспечения" и постановления Совмина РСФСР от 17.01.1991 №27 "О мерах по реализации предложений Комитета Верховного Совета РСФСР по охране здоровья, социальному обеспечению и физической культуре и ЦК профсоюза работников здравоохранения РСФСР по улучшению социально-экономического положения в системе здравоохранения Российской Федерации" (с изм., внесенными постановлением Правительства РФ от 20.06.1992 №413), которые устанавливают право отдельных категорий медицинских работников на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью три дня за стаж работы.