Проголосуй за чистый МРОТ
24.03.2017
Ассоциация профсоюзов работников непроизводственной сферы РФ, в которую входят Профсоюз работников здравоохранения РФ, Общероссийский Профсоюз образования и Российский профсоюз работников культуры, приняла решение поддержать инициативу Российского профсоюза железнодорожников не включать в минимальный размер оплаты труда (МРОТ) компенсационные и стимулирующие выплаты.
Трудовым кодексом Российской Федерации установлено, что заработная плата работника, полностью отработавшего за месяц норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже МРОТ.
При этом в неё включается как гарантированная часть заработной платы (тарифная ставка, должностной оклад), так и переменная часть, представляющая собой компенсационные, стимулирующие и иные поощрительные выплаты. Соответственно, независимо от сложности выполняемой работы и квалификации работника, а также условий труда на его рабочем месте, минимальные требования к заработной плате для всех одинаковые, несмотря на разную ценность такого труда (сложные климатические условия, вредные и опасные условия).
На сегодняшний день нижний предел заработной платы практически уравнял всех работников без учета сложности работы, условий ее выполнения, квалификации работника.
К сожалению, установление МРОТ в каждом субъекте Российской Федерации данную ситуацию корректирует незначительно. Кроме того, трудовым законодательством предусмотрено право работодателей отказаться от выполнения региональных норм по минимальной оплате труда.
В связи с этим предлагается внести на рассмотрение общественную инициативу и дополнить ст.133 Трудового кодекса Российской Федерации нормой о том, что в величину МРОТ не включаются компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты. Данная норма действовала в трудовом законодательстве до 2007 года.
Профсоюз работников здравоохранения РФ призывает поддержать инициативу Российского профсоюза железнодорожников не включать в МРОТ компенсационные и стимулирующие выплаты. На сегодняшний день для рассмотрения решения на федеральном уровне осталось 58 тысяч голосов.
Проголосовать можно на сайте Профсоюза работников здравоохранения РФ, где указана пошаговая инструкция.
Ассоциация профсоюзов работников непроизводственной сферы РФ, в которую входят Профсоюз работников здравоохранения РФ, Общероссийский Профсоюз образования и Российский профсоюз работников культуры, приняла решение поддержать инициативу Российского профсоюза железнодорожников не включать в минимальный размер оплаты труда (МРОТ) компенсационные и стимулирующие выплаты.
Трудовым кодексом Российской Федерации установлено, что заработная плата работника, полностью отработавшего за месяц норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже МРОТ.
При этом в неё включается как гарантированная часть заработной платы (тарифная ставка, должностной оклад), так и переменная часть, представляющая собой компенсационные, стимулирующие и иные поощрительные выплаты. Соответственно, независимо от сложности выполняемой работы и квалификации работника, а также условий труда на его рабочем месте, минимальные требования к заработной плате для всех одинаковые, несмотря на разную ценность такого труда (сложные климатические условия, вредные и опасные условия).
На сегодняшний день нижний предел заработной платы практически уравнял всех работников без учета сложности работы, условий ее выполнения, квалификации работника.
К сожалению, установление МРОТ в каждом субъекте Российской Федерации данную ситуацию корректирует незначительно. Кроме того, трудовым законодательством предусмотрено право работодателей отказаться от выполнения региональных норм по минимальной оплате труда.
В связи с этим предлагается внести на рассмотрение общественную инициативу и дополнить ст.133 Трудового кодекса Российской Федерации нормой о том, что в величину МРОТ не включаются компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты. Данная норма действовала в трудовом законодательстве до 2007 года.
Профсоюз работников здравоохранения РФ призывает поддержать инициативу Российского профсоюза железнодорожников не включать в МРОТ компенсационные и стимулирующие выплаты. На сегодняшний день для рассмотрения решения на федеральном уровне осталось 58 тысяч голосов.
Проголосовать можно на сайте Профсоюза работников здравоохранения РФ, где указана пошаговая инструкция.