Центральная профсоюзная газета "Солидарность"

26.03.2024
Правительство РФ 20 марта утвердило изменения в ряд законов и постановлений, направленные на реализацию инициатив президента Путина, которые он высказал 14 февраля 2024 года на Форуме будущих технологий «Современные медицинские технологии. Вызовы завтрашнего дня – опережая время». В частности, президент поручил с 1 апреля окладную часть зарплаты медработников увеличить до 50% с сохранением дополнительных выплат во всех субъектах РФ, ввести с 1 марта специальные доплаты медикам в малых городах от 13 до 50 тысяч рублей. Изложенные президентом Путиным инициативы - в том числе победа профсоюза работников здравоохранения РФ, заявил тогда его председатель Анатолий Домников, подчеркнув, что необходимо ждать механизма реализации этих инициатив.

- Мы все с нетерпением ожидали нормативного обеспечения реализации этих решений, нашедших отражение в Постановлении Правительства РФ от 20.03.2024 № 343. Сразу оговорюсь, отношение мое, наших специалистов, к этому документу двойственное, - сказал в комментарии газете «Солидарность» Анатолий Домников. - Несомненно, следует поддержать существенное увеличение размеров специальных социальных выплат для значительной части работников. Дифференциация их размеров в зависимости от мощности учреждения становится объективным фактором оценки сложности труда специалистов.

Для наглядности приведу пример. Если раньше врач центральной районной больницы получал 18.5 тыс. руб., то теперь размер этой выплаты будет увеличен до 50 тыс. руб. - если его организация расположена в населенном пункте с населением до 50 тыс человек. Если же врач работает в населенном пункте с населением от 50 до 100 тыс. человек, размер его выплаты составит 29 тыс. рублей . Аналогичное повышение предусмотрено и для среднего медицинского персонала - до 30 тыс. руб. и 13 тыс. рублей соответственно.

Глава профсоюза отметил, что «новацией постановления является также установление выплат для медицинских работников организаций, подведомственных ФМБА, в т.ч. в ЗАТО, что существенно повысит уровень материального обеспечения этой категории работников».

Кроме того, определенную корректировку претерпели также организационные вопросы установления выплат. Исключена неоднозначная трактовка условий получения выплат для специалистов, занявших вакантные должности; предусмотрены гарантии не снижения размеров заработной платы для работников, получающих специальные социальные выплаты. Расширены категории работников, для которых рекомендовано устанавливать выплаты за счет средств субъектов РФ. Условием выплат в этом случае предусмотрено установление критериев исполнения трудовых функций работниками.

Важно, что выплаты в повышенных размерах будут начислены уже за март текущего года, - подчеркнул глава профсоюза работников здравоохранения РФ.

- Но есть и проблемы, которые уже сегодня вызывают непонимание у медицинских работников. Так, на фоне повышения размеров выплат медработникам центральных районных, районных и участковых больниц для специалистов скорой медицинской помощи рост не предусмотрен. Это может привести к осложнению ситуации в коллективах этих учреждений. Ведь не секрет, что именно в этой службе в ряде регионов страны сегодня сложилась достаточно напряженная обстановка.

Стоит также отметить, что не учтены наши предложения, основанные на многочисленных обращениях с мест о расширении категорий работников, имеющих право на эти выплаты, сказал Домников.

Профлидер отдельно остановился на втором блоке вопросов, поднятых президентом страны - это вопросы структуры заработной платы. Президент заявил, что «..с 1 апреля регионы должны повысить до 50 процентов окладную часть их заработной платы». Причем, это касается всех медицинских работников.

- К сожалению, механизм реализации этой инициативы, предложенные правительством страны, вызывает множество вопросов. В первую очередь, озабоченность связана с позицией постановления о сохранении уровня заработной платы медицинских работников не ниже уровня предшествующего года, что фактически означает отсутствие реальных перспектив роста заработной платы.

Неопределенность источника финансового обеспечения по увеличению доли окладной части, механизма ее установления в структуре фондов заработной платы организаций (в разрезе субъектов РФ, либо организаций, либо конкретных работников)- не позволит однозначно оценить реализацию этих норм, считает Домников.

Председатель профсоюза работников здравоохранения сообщил, что профсоюз «готовит эти и множество других вопросов для направления в Минздрав и Минтруд России и рассчитывает получить на них ответы в рамках Методических рекомендаций, которые должны быть направлены субъектам РФ до 01 апреля 2024 года».

- Разумеется, огромный пласт работы предстоит на местах как органам управления здравоохранением, так и нашим профсоюзным организациям. Это внесение изменений в региональные нормативные правовые акты, регламентирующие оплату труда, в положения по оплате труда конкретных учреждений, а также в трудовые договоры с медицинскими работниками. На ближайшем заседании президиума профсоюза мы будем обсуждать эти вопросы, - сказал Анатолий Домников.